云南高考多少分可以上东莞理工学院城市学院附2016-2020最低录取分数线

更新：2023-09-19 18:54:46 高考升学网

每所大学在不同的省份录取分数线都不一样，本期文章主要为大家介绍关于东莞理工学院城市学院在云南高考最低录取分数线的知识，具体东莞理工学院城市学院的所有历年在云南录取最低分和录取专业分数线可参考聚志愿高考大数据查询系统。

一、云南高考多少分可以上东莞理工学院城市学院

根据聚志愿高考大数据查询系统，东莞理工学院城市学院在云南2020年高考理科最低录取分数线为440分，最低录取位次为92035位；文科最低录取分数线为481分，最低录取位次为43186位；

二、东莞理工学院城市学院在云南历年录取最低分数据统计

招生省份	科目	年份	录取批次	分数线	录取位次	录取数	省控线
云南	理科	2020	本二	440	92035	10	440
云南	文科	2020	本二	481	43186	20	480
云南	理科	2019	本二	399	110499	15	435
云南	文科	2019	本二	466	51433	15	480
云南	理科	2018	本二	411	97299	7	430
云南	文科	2018	本二	474	49829	6	490
云南	理科	2017	本二	413	84574	4	410
云南	文科	2017	本二	446	54271	4	465
云南	理科	2016	本三	411	86070	4	400
云南	文科	2016	本三	450	48649	4	445

三、东莞理工学院城市学院简介

| 院校属性：

是否是985	否	是否是211	否
是否是双一流	否	创建时间	2004年
博士点数	0	隶属于	教育厅
硕士点数	0	招办电话	0769-23382108、0769-23382107
学校类型	理工	学校网址	https://csxy.dgut.edu.cn/
所处城市	东莞市	办学层次

| 学校详情：

东莞理工学院城市学院是2004年6月经国家教育部批准成立的独立学院。2009年,由东莞理工学院和广东鸿发投资集团有限公司合作举办,并于2011年,按照“创办一流大学、办百年名校”的办学目标,择址东莞市寮步镇建设新校区。
学校位于东莞市寮步镇松山湖大道旁,交通便利,环境优美。校园规划用地1228亩,完成建筑面积44万方米。校园建设重视生态环境�；�,依托原有的自然环境风貌,以“山、水、树、人”融一体为设计理念,巧妙运用岭南传统建筑元素,达到了人与自然、建筑三者的和谐交融,堪称岭南园林式学府。学校教学、生活、活动等现代化设施一应俱全,是读书做学问的好地方。
学校立足东莞、服务广东,以市场需求为导向,逐步建立了以管、工为重点,管、工、经、文、法、艺、理多学科协调发展的学科专业体系;坚持以教学为中心,以教学促科研,培养适应地方经济社会发展需要,基础知识扎实,实践能力强,具有创新、创业精神的高素质应用型人才,努力将学校建成适应和促进区域经济社会发展、鲜明的应用型本科院校。
学校设有13个教学单位,41个本科专业;建立了92个专业实验室、200多个校外教学实践基地、24个校级科研机构,与20多家科研院所和企业建立了“产学研”关系。现有普通全日制学生两万多人。学校专门设立了鸿发奖学金、优秀新生奖学金等奖项进行助学。
教学科研

学校在办学过程中,以提高人才培养质量为主线,以教育教学改革、体制机制创新为抓手,充分发挥体制优势、区位优势和合作优势,严格按照教育部颁布的本科教学条件及标准改善教学科研条件及生活设施办学,各项指标都已达标。

学校在专业建设、教学研究、人才培养等方面卓有成效。学校获得第六届、第七届、第九届广东省教育教学成果奖二等奖共3项;建设完成了商科实验教学中心、电子信息技术实验教学示范中心、工程训练教学中心等省级实验教学示范中心,电子信息工程、会计学等省级应用型人才培养示范专业,保险学、物流管理、安全工程等省级专业综合改革试点项目。同时,学校现有软件工程、机械设计制造及其自动化、国际经济与贸易等省级专业在建项目。

学�；剐Ｆ蠊步�、协同育人工作,分别与新道科技股份有限公司合办了云财务管理卓越班、与广东鸿高建设集团有限公司合办了土木工程“鸿高卓越工程师”创新班等,校企协同育人工作稳步推进。

学校科研能力逐步提升。四年,多位教师来承担国家级科研项目、科研成果不断增多。其中,获国家自然科学基金项目3项,国家社科基金项目1项,取得国家授权专利29项,承担教改课题372项,公开发表学术论文877篇。

学校先后多次组织学生在全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛、全国软件设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、“中青无限杯”大学生绿色动漫设计大赛等国家级竞赛,并屡获大奖。
学校教风、学风优良,教育教学质量稳步提高,学生素质全面提升,获得社会广泛赞誉。省教育厅公布的数据显示:我校连续几年来毕业生就业率达98%以上。
师资队伍
学校拥有一支人员相对稳定、专业学缘结构合理、能满足教学需要的自有师资队伍。学校还聘请了全国知名院校的教授、专家学者、政府高级官员、行业协会与企业的专家担任客座教授或兼职教授,常年聘请台湾及外籍教师担任教学工作。
为助推教师成长发展,学校成立了“教师发展中心”和教师发展咨询委员会,并设立青年教师发展基金。2015年9月开始实施企业年金制度,成为广东省首家实施“五险二金”制度的高校,受到教育部门与社会的高度赞誉。
服务地方
学校主动服务东莞,积极融入地方经济社会建设。从东莞实际出发,组建了东莞制造业设备智能化协同创新发展中心等10多个服务东莞的科研机构。推动切合地方需求的科研体制机制的改革与创新,努力实现区域经济社会发展和学校整体创新能力提升双赢目标。
学校经常组织师生参与东莞经济社会双转型工作,鼓励专家教授参与企业科研、研讨及咨询活动,为东莞发展建言献策,提供技术和智力支撑。根据东莞有关职能部门安排,学校还定期组织师生参与东莞市环境卫生大检查工作,以及交通、规划、工业污染源普查等调研活动,送文艺节目进社区,以及为东莞市大型活动提供志愿服务等。
国际交流
学校大力加强国际交流与合作,拓展与境外高校的深度合作或联合培养学生。目前,已与美国中西州立大学,英国哈德斯菲尔德大学、西英格兰大学,澳大利亚堪培拉大学、南昆士兰大学,加拿大昆特仑理工大学,韩国庆南大学、湖西大学等十多所知名高�？沽斯惴旱难踅涣饔牒献�,包含短学期交流、学分互认“2+2”、“3+1”本科人才联合培养、硕士直升等项目。学�；够垢郯奶ê献鹘涣�,与澳门科技大学、澳门城市大学开展了保荐研究生项目,与台湾淡江大学、大同大学等十多所高�？菇裘艿慕淌把涣飨钅�。学校还配备语言培训中心,开设雅思强化课程、韩语课程等培训,营造了良好的国际深造氛围。
学校加大教师出国(境)外研修、讲学的力度,建设境外师资培训基地。派遣教师和管理人员赴美国,以及台湾、香港等境外的高校访问、研讨,开拓教师的国际视野,促进学校的创新发展。
校园文化
学校实施内涵式校园文化发展战略,培育内涵丰富、鲜明的大学文化。坚持以建设优良校风、教风、学风,以优化校园文化环境建设为重点,发挥文化育人功能,不断提升文化品位,努力营造青春活力、积极向上的校园文化氛围,打造具有时代特征、东莞、青年特点的校园科技文化活动品牌。学�；构睦⒅С趾桶镏忧慷酝饨涣鲗W習,选拔优秀个人和团队参加国家级、省级及市级各类竞赛活动。开展“青马工程”干部三阶十级培养体系、校内“两节一暑”,对接广东省文体艺术节、科技学术节以及攀登计划、挑战杯、创新创业大赛等活动,加强大学生创新意识培养和就业创业技能提升。学校定期开展工商模拟市场、口语表达大赛、校园歌手大赛各类专业竞赛活动,丰富校园文化生活,陶冶学生情操,巩固专业知识,展示学生才华,传承大学生精神文化。