山西高考多少分可以上中国劳动关系学院附2016-2020最低录取分数线

更新：2023-09-19 11:47:47 高考升学网

每所大学在不同的省份录取分数线都不一样，本期文章主要为大家介绍关于中国劳动关系学院在山西高考最低录取分数线的知识，具体中国劳动关系学院的所有历年在山西录取最低分和录取专业分数线可参考聚志愿高考大数据查询系统。

一、山西高考多少分可以上中国劳动关系学院

根据聚志愿高考大数据查询系统，中国劳动关系学院在山西2020年高考理科最低录取分数线为513分，最低录取位次为46656位；理科最低录取分数线为229分，最低录取位次为90507位；文科最低录取分数线为535分，最低录取位次为7144位；文科最低录取分数线为345分，最低录取位次为38078位；

二、中国劳动关系学院在山西历年录取最低分数据统计

招生省份	科目	年份	录取批次	分数线	录取位次	录取数	省控线
山西	理科	2020	本二A	513	46656	26	449
山西	理科	2020	专科	229	90507	9	130
山西	文科	2020	本二A	535	7144	18	469
山西	文科	2020	专科	345	38078	11	130
山西	理科	2019	本二A	487	44201	25	432
山西	理科	2019	专科	313	74972	8	130
山西	文科	2019	本二A	536	6965	19	481
山西	文科	2019	专科	347	46813	8	130
山西	理科	2018	本二A	495	42687	18	432
山西	理科	2018	专科	150	85496	21	150
山西	文科	2018	本二A	538	7190	20	476
山西	文科	2018	专科	281	44380	24	150
山西	理科	2017	本二A	459	41026	20	400
山西	理科	2017	专科	232	83740	34	130
山西	文科	2017	本二A	508	7350	16	452
山西	文科	2017	专科	297	53090	31	130
山西	理科	2016	本二	498	38380	16	438
山西	理科	2016	专科	230	93944	31	150
山西	文科	2016	本二	508	7391	14	460
山西	文科	2016	专科	317	54042	31	150

三、中国劳动关系学院简介

| 院校属性：

是否是985	否	是否是211	否
是否是双一流	否	创建时间	1949年
博士点数	0	隶属于	总工会
硕士点数	1	招办电话	010-68416757、010-68411395
学校类型	政法	学校网址	http://www.culr.edu.cn/
所处城市	海淀区	办学层次	艺术

| 学校详情：

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由中华全国总工会与教育部共建。

中国劳动关系学院的前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校。1949年初，学校迁至天津，更名为华北职工干部学校。1949年9月，根据刘少奇同志的指示，华北职工干部学校更名为中华全国总工会干部学校，全国总工会副主席李立三同志兼任第一任校长。经批准并由刘少奇同志亲自审定学校校址，1954年8月，学校从天津迁至北京。1984年9月，中华全国总工会干部学校正式改建为中国工运学院，开始面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。2003年5月，中国工运学院改制升格为普通本科院校，并更名为中国劳动关系学院。2017年7月，中华全国总工会、教育部共同印发了《中华全国总工会教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》，学校发展迈入新的历史阶段。

自建校以来，学校始终受到党和国家的高度重视。毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、邓小、陈云、彭真、胡耀邦、尉健行、王兆国、孙春兰、李建国、王东明等党和国家曾多次莅临指导学校工作或接见学校代表。2018年五一节前夕，给我校劳模本科班学员回信，极大地鼓舞了我校继续办好劳模本科教育的信心，极大地鼓舞了全校师生员工“弘扬创一流”的决心。

根据全国总工会和教育部的指导和要求，学校多年坚持弘扬劳动、工会、工运，坚定不移地走“特精尖”内涵式发展道路，已经形成了以普通本科教育为重点、工会干部培训为使命、稳步发展研究生教育、做精做强高等职业教育的办学格局，成为在工会和劳动关系领域学科门类较为齐全、较为完整的大学。学校设有马克思主义学院、工会学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、经济管理学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、文化传播学院、酒店管理学院、应用技术学院（工匠学院）、体育教学部、外语教学部、工会干部培训学院、继续教育学院(劳模学院、培训中心）等15个院（系、部）；开设社会工作、劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理等17个普通本科专业，覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。2013年学�？颊惺展补芾碜ㄒ笛凰妒垦芯可�，目前有劳动关系、工会工作、劳动与社会保障、公共安全管理四个专业方向。

学校师资队伍不断提升。通过积极引进国内外优秀人才、加大中青年教师培养，截至2018年底，学校有专任教师300人左右，其中具有高级专业技术职务的人员占比约为43.59%，45岁以下的中青年教师占比约为77.71%，专任教师中具有研究生学历的教师占比约为97.64%，具有博士学位教师占比约为54.06%，享受国务院政府特殊津贴14人，学科教指委委员3人，北京市教学名师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年英才计划入选者18人。截至6月，学校共有全日制在校生6377人，其中研究生126人，本科生4690人，专科生1561人。

在70年的办学实践中，中国劳动关系学院立足工会，面向社会，服务和谐劳动关系建设，服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设，着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才。

学校拥有法学、劳动关系2个教育部专业，“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心，“政治理论课教学团队”和“文化传播创新人才培养教育团队”2个北京市优秀教学团队，“劳动关系协调与发展实验教学中心”和“文化传播实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心，以及“北方凌云工业集团有限公司”和“北京中瑞环泰科技有限公司”2个北京高等学校市级校外人才培养基地。

学校现有北京海淀区及河北涿州两个校区，占地面积630亩。学校建有总面积12800方米图书馆3个，截至2018年底馆藏纸本图书总量为88万余册。配置有知网、万方、维普、读秀、EBSCO、Emerald、JSTOR过刊数据库，并有民国数据库、鼎秀古籍等数据库。自建数据库有：学�？蒲谐晒菘�、毕业论文数据库、中国工运文库数据库。我校图书馆积极参与CALIS、BALIS等文献保障体系，与国家图书馆、清华、人大、北师大等全国多家高校图书馆实现了馆际互借与原文传递。

学校教育体系日益优化。为促进学生德智体美劳全面发展，统筹校内外优质教育资源，不断优化培养方案，强化实践教学，重视学生能力素质培养，强化学生意志品质训练，加强学生发展的分类指导，加强创新创业教育，实施优秀人才培养计划，努力提高人才培养质量�？翁媚诓欢嫌呕岣换】纬�、公共选修课与专业选修课，课堂外鼓励并扶持学生参与科研、创新创业、国际交流學習等项目，旨在为学生成长为复合性的应用型人才创造条件。

学校是全国工会干部培训的最高学府，坚持工会干部培训在整体办学中的使命地位，加强师资队伍建设，形成了初具规模、比较稳定的工会干部培训专任教师队伍，积极参与全总培训教材的编写和修订工作，以创新开放的理念引进优质教育培训资源，并推动学校教育培训资源的开放共享。学校年均培训工会干部6000余人次。

学校同时举办高水的继续教育，迄今坚持27年的劳模本科教育，为大批共和国劳动英模、“大国工匠”提供了深造机会和成长空间。
学校有全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会、中国工会?劳动关系论坛等学术研究台以及大国工匠与劳动模范研究所等18个研究机构，在工人阶级与工会理论、劳动关系、劳动法学、劳动经济、职业安全卫生等方面的学术研究处于国内领先水�！吨泄投叵笛г貉Пā分铝τ诠せ崂砺酆屠投叵道砺鄣纳钊胙芯�，努力反映该领域实践创新和理论创新的最新研究成果，已形成鲜明的刊物和高品质的学术质量。

学�；平滦椭强饨ㄉ�，设立了劳动关系和工会研究院，聚焦重大问题，服务国家战略，并通过编辑动态简报、撰写咨询报告、发布蓝皮书等形式推出高质量研究成果，为中央和全总相关决策提供智力服务。

学校重视与国（境）内外教学及研究机构加强学术交流和联系，先后与美国、加拿大、德国、英国、俄罗斯、白俄罗斯、日本、韩国、越南、澳大利亚、新加坡、巴西、阿根廷、台湾、香港、澳门等16个国家和地区的高等院校、科研机构以及国际劳工组织等开展了合作与学术交流活动，并与国（境）外10多所高校定期开展教师及学生之间的交流，合作举办国际性和区域性学术会议。

当前，全校师生员工正在努力把学校建成我国高素质应用型人才培养的重要基地、工会干部培训的最高学府、劳动关系和工会领域研究的高端智库，为在2029年建校80周年之际，把学校建成劳动关系和工会领域国内一流、国际知名的大学奠定更加坚实的基础。