均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。

到目前为止，山西省的最低工资标准还没有调整，执行的依然是去年的标准，从去年5月1日起，山西省人社厅就发布了通知，将省内四个类别的最低工资标准均提高170元，从一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。

除此之外，小时工的标准也相应的提高了。全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。

不过需要注意的是，上述最低工资标准，不包括加班加点的工资、高低温补助、有毒有害等等特殊工作环境下的津贴和补贴。

每次最低工资标准，都是根据城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工均工资、失业率、经济发展水等因素来进行调整的，所以2020年之后会不会调整，大家可以静待消息。

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