均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。

2020年最新均工资标准暂未公布，以下是均工资标准，仅供参考。

一、宁波均工资标准2019

从06月13日，宁波市统计局发布的《2018年宁波市全部单位在岗职工均工资统计公报》中，我们可以知道，根据2018年劳动工资年报，2018年宁波市全部单位在岗职工(含劳务派遣)均工资为70780元，比上年增长7.9%。2019宁波均工资标准将于2020年公布。

宁波社保缴费基数：

4月26日，宁波人社官网公布宁波社保费征缴和待遇计发标准。由于社保缴费基数的上下限是根据宁波市上一年度职工月均工资的300%和60%来确定的，因此可以从中算出宁波-2020年社保缴费基数的上下限分别为17694元、3539元。

宁波社保缴费标准：

（1）养老保险：单位14%，个人8%；

（2）医疗保险：单位8.5%，个人2%；

（3）失业保险：单位0.5%，个人0.5%；

（4）工伤保险：单位0.67%，个人不需要缴纳；

（5）生育保险：单位0.7%，个人不需要缴纳。

二、宁波最低工资标准2019

根据2017年11月1日浙江省人民政府发布的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》中国，我们可以知道，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）的规定，结合我省实际，省政府决定：从2017年12月1日起，将我省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。

从2017年12月1日起，宁波市最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元三档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元三档。

其中，海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波保税区、大榭开发区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区最低月工资标准为2010元，非全日制工作的最低小时工资标准为18.4元。

三、宁波社保最低基数2019

根据《关于公布宁波市度社会保险费征缴和待遇计发依据的通知》中可以了解到，宁波市市区统筹范围内的度社会保险费征缴和待遇计发以70780元为依据，所以自5月至2020年4月宁波市社保缴费基数上限为17694元，下限为3539元。

注：社会缴费基数上限和下限，根据市公布的上年度全市职工月均工资的300%和60%相应确认。

1、基本养老保险：最低缴费基数为3068，最高缴费基数为15335，单位最低金额为429.52，个人最低金额为245.44；

2、基本医疗保险：最低缴费基数为3068，最高缴费基数为15335，单位最低金额为276.12，个人最低金额为61.36；

3、失业保险：最低缴费基数为3068，最高缴费基数为15335，单位最低金额为15.34，个人最低金额为15.34；

4、工伤保险：最低缴费基数为3068，最高缴费基数为15335，单位最低金额为12.27；

5、生育保险：最低缴费基数为3068，最高缴费基数为15335，单位最低金额为21.18。