均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。

一、杭州均工资标准2020年最新

1、均工资指的是报告期内工资总额除以报告期内均的人数得出的数据，工资总额就是该单位在报告期内直接支付给该单位就业人员的劳动报酬的总数。

2、计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班工资、特殊情况下工作的工资都算在工资总额的范围内，用人单位会从职工的工资中直接代扣个人所得税、社会保险费等职工个人要缴纳的费用。

3、杭州的均工资是5750元，按分位值来划分的话，10分位是5250元，25分位是5250元，50分位是5250元，75分位是6000元，90分位是6600元。

二、杭州均工资多少钱一个月

1、杭州市区全社会在岗职工的月均工资是5588元，均工资指的是税前工资，不管是用货币形式支付还是用实物形式支付，都算在工资总额内。

2、杭州均工资的前十个行业分别是健身教练、月嫂、按摩师、汽修工、美容师、空调安装工、快递员、送餐员、司机以及厨师。

3、虽然前十名行业的员工可能并不需要太高的学历，但是随着社会需求的提升，这些可能是低学历职工的月工资却一路高涨，其中健康教练的月工资达到了9970元，月嫂的月工资达到了5550元。

三、杭州最低工资2020年标准

1、根据《中华人民共和国劳动法》与《最低工资规定》中的规定，杭州最低工资分为了2010元、1800元、1660元、1500元四类，非全日制工作的最低工资标准是每小时18.4元、16.5元、15元、13.6元四类。

2、最低工资标准说的不是职工的基本工资，而是包括基本工资在内的员工的全部收入。最低工资除了包括基本工资外，还包括奖金、国家规定的补偿性的津贴等。

3、国家规定各用人单位要按照当地的最低工资标准来调整在岗职工的工资，不得低于工资最低标准的限定，否则可能就要向职工支付赔偿金并补齐少发的工资。