上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以杭州企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测杭州的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么杭州企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于杭州企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于杭州企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年杭州企业退休工资调整方案的信息。2018年杭州企业退休工资调整方案如下：

据人社部、财政部通知，从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水，总体上调5%左右，那么，2018年杭州市养老金上调的最新政策是怎样的呢？

从人力社保部门了解到，浙江省和杭州市的养老金标准，去年已经分别进行了上调。2017年，浙江省的基础养老金标准由每人每月120元调整为135元，杭州市由每人每月170元提高到190元。

根据浙江省人力社保厅、省财政厅联合印发的《关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月120元调整为135元，并上溯至2017年1月1日起执行。浙江省城乡居民养老保险制度实施7年多来，实现了基本养老保险从“制度全覆盖”到“参保对象全覆盖”。截至2017年底，养老金发放率达到100%。

2018年，将是浙江省第5次调整提高基础养老金最低标准。调整后，浙江省城乡居民基本养老保险基础养老金水继续位居全国省区前列。

再来看2018杭州市养老金上调的最新消息。

去年，杭州市人主城区基础养老金标准由原每人每月170元提高到190元。全市惠及人数将50万人，其中不缴费直接享受基础养老金待遇的人数25万人，将占享受待遇人数的一半。2018年，杭州市养老金上调，将上溯至2017年1月1日起执行，萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整。