均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。

2020年最新均工资标准暂未公布，以下是均工资标准，仅供参考。

一、嘉兴均工资2019

根据嘉兴市薪资水报告，可知嘉兴市目前的均工资为￥4770，工资的工资分布比例如下：

2K以下的，占比3.4%；

2K-3K的，占比22.8%；

3K-4.5K的，占比21.0%；

4.5K-6K的，占比18.7%；

6K-8K的，占比15.9%；

8K-10K的，占比8.3%；

10K-15K的，占比7.0%；

20K-30K的，占比1.4%。

浙江省地区工资排名如下：

1、杭州市均工资，￥5389

2、嘉兴市均工资，￥4770

3、丽水市均工资，￥4754

4、台州市均工资，￥4751

5、衢州市均工资，￥4708

6、宁波市均工资，￥4587

7、湖州市均工资，￥4457

8、绍兴市均工资，￥4438

9、温州市均工资，￥4234

10、舟山市均工资，￥3914

二、嘉兴最低工资工资标准2019

浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。

而从2017年12月1日开始，嘉兴市的最低月工资标准就调整为1800元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为16.5元。最低工资包含每月21.75个工作日，每个工作日8小时。

原国家劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条“规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

三、嘉兴社保缴费

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月均工资确定缴费基数。浙江统计局公布的2018年浙江省在岗职工年均工资为66432元。

缴费基数上限：按照浙江省2018年度浙江省在岗职工年均工资的300％（16610.00元/月）确定；

缴费基数下限：按照浙江省在岗职工年均工资的60％（3320.00元/月）确定。（月缴费基数采用四舍五入的方法，个位数为零）

参加职工基本医疗保险职工个人月缴费基数按照5225.00元/月确定。

社会保险缴费比例：

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%；

失业保险总费率按1%执行至2020年4月30日。

工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区和可支付月数在24（含）个月以上的统筹地区，分别以2018年阶段性降低费率前的实际执行费率为基础下调20%和50%。