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公司政治工作条例(七)

更新：2023-09-14 02:28:15 高考升学网

公司政治工作条例

、加强民主管理�；柰ê屯乜砻裰髑溃敌谐窆⒍惫す惴翰斡牍久裰鞴芾�。维护员工的合法利益，增强员工的主人翁责任感。

、青工作�；⒒忧嗤抛橹诠靖飨罟ぷ髦械耐换鞫幼饔煤土倒愦笄嗟那帕鹤饔�，围绕公司中心任务开展适合青特点的教育活动和主题活动，发挥好青员工在业务发展中的生力军作用。

、企业文化建设。弘扬公司“竞争、创新、激情、诚信”的企业核心价值观，形成指导企业发展、激励员工进取的经营理念，优化企业环境，塑造良好的企业形象。

、精神文明建设。围绕公司业务发展中心工作，积极开展争先创优主题活动、健康向上的文体活动和服务社会的公益活动，广泛动员和组织广大员工积极参与各种形式的精神文明创建活动，培育员工的集体荣誉感和服务社会的意识。

、发挥先进典型的示范导向作用。发现、培养和宣传各个方面的先进典型，发挥政治工作的导向作用，用典型的先进事迹和高尚的精神影响激励员工，形成积极向上的良好风气。

七条政治工作的基本原则

、坚持以马列主义、毛泽东、邓小理论和“xxxx”重要以及科学发展观的原则。始终保持政治工作的正确方向，切实加强党的执政能力建设。

、坚持解放、实事求是、一切从实际出发的原则。根据不断变化的情况，研究公司政治工作的规律，与时俱进，以改革的精神不断开拓创新。联系员工的实际和公司改革中的热点、难点问题，说真话，讲真理，力戒空洞说教，增强吸引力。

、坚持以业务发展为中心，为业务发展服务的原则。政治工作应紧密结合公司的改革发展，贯穿业务发展的全过程和各个环节。

、坚持走群众路线的原则。相信员工、依靠员工，组织发动员工参与民主管理，最大限度地发挥员工的积极性和创造性，全心全意依靠员工办好企业。

、坚持教育与关心员工权益相结合的原则。把解决员工的问题与解决实际问题相结合，正确处理改革中涉及员工切身利益的问题，为员工办实事，解决员工的实际困难。

、坚持领导干部以身作则、身教重于言教的原则。各级领导干部要廉洁勤政，公道正派，严于律己，率先垂范。

、坚持“以人为本”的原则。尊重人，理解人，关心人，等待人，尊重员工的人格和权利；理解每个人的具体处境和个性，承认人们的不同性格、爱好和兴趣；对人满腔热情，诚恳宽厚。建立等互助、团结友爱、和谐融洽的人际关系。

、坚持继承、借鉴与创新的原则。继承党的政治工作的优良传统，借鉴国内外优秀企业的先进管理经验，不断探索市场经济条件下政治工作的新理论、新途径、新方法。

三章政治工作的管理体制和运行机制

八条以培养和造就素质

优良、富有竞争活力的员工队伍，推动公司“三个文明”建设为目标，逐步建立坚强有力的企业政治工作管理体制和运行机制。形成公司党组统一领导、党政工团齐抓管、以政工人员为骨干、广大员工全员.cn参与的政治工作格局。公司行政干部实行“一岗双责”，对政治工作负有直接责任。做到政治工作和业务发展同决策、同部署、同检查、同考核。，