人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！

为切实增强引才聚才力度，为各类人才创新创业提供良好环境和有力保障，日，我省研究出台《青海省“人才+项目”支持服务办法（试行）》，提出了26条优惠政策。

根据上述办法，在强化创新激励方面，我省提出了完善全省公共技术台共享服务机制，鼓励支持各类技术成果交易转化，鼓励实施技术标准战略等务实举措，大力集聚高端人才项目落地青海发展；省级重点支持的“人才+项目”，可共享全省公共技术台在技术开发、试验、信息资源、公共设施、产品设计及加工、检测、推广等方面的服务；科技成果来源于省外并落地成功转化的，给予成果受让方20%的财政资金补助，每项最高补助100万元。

在加强科研台建设方面，提出了鼓励大型企业在青建立研发机构或创新台，探索“科研飞地”模式，支持“人才+项目”创建国家级科技创新台，鼓励国内外科技成果转化台落地青海等政策，着力培植好“人才+项目”健康成长的优质土壤；对在省外建立并经评估命名为省级新型研发机构的，一次性给予100万元奖补，其全职聘用的高层次人才视同在青海工作，可申报省级人才计划或科研项目；对新认定的国家重点实验室等，建设期内给予每年200万元的建设与运行经费支持，支持期限不超过5年。

在加大创业扶持力度方面，提出了配置创业启动支持，帮助各类人才自主创业，鼓励银行保险机构积极开展知识产权质押融资业务，支持企业上市挂牌融资等政策，鼓励支持人才创新创业，“扶上马”“送一程”；各类自主创业的人才，可申请期限不超过3年的创业担保贷款，按规定给予贷款贴息。对世界500强、中国500强、中国民营500强企业在青海建立的独立法人研发机构或创新台，分别给予500万元、400万元、300万元一次性科研经费奖励。

在做强人才引育方面，提出了遴选高端人才（团队）进行重点支持，优先推荐申报国家和我省各类人才科技计划，柔性引进人才劳务报酬可以在聘用单位成本中列支，企业中具有高级职称或博士学位的人才可招聘为编制内人员等政策，不断拓宽人才发展通道；每年遴选30个左右高端人才（团队）重点支持，按A、B、C三类，分别给予150万元、100万元、40万元奖励。