人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！

对博士研究生学历学位的紧缺类人才，与用人单位签订5年以上聘用合同，全职在南通工作，并在南通购房自住的，一次性给予15万元购房补贴,3年内给予每月2000元的生活津贴。对硕士研究生学历学位的紧缺人才3年内给予每月1000元的生活津贴。
对新落户在南通市区范围内，技术含量高、附加值大、成长性好、带动力强的服务外包企业，当年引进毕业两年内的普通高校及职业院校毕业生可申领3年租房补贴，年薪超过25万元的高端人才，给予企业每人一次性10万元奖励。

港闸区
企业全职引进的全日制普通高校博士研究生、境外取得博士学位的留学归国人员、正高级专业技术任职资格人才，3年内给予每年5万元薪酬补贴；全职引进的普通高校全日制理工类硕士研究生、“双一流”工程院校全日制理工类本科毕业生，3年内给予每年1万元薪酬补贴；全职引进的其他普通高校全日制本科（含）以上学历毕业生，2年内给予每年6000元薪酬补贴；全职引进的高端经营管理人才，2-3年内给予每月1000-5000元生活津贴。

通州区
对硕士研究生以上紧缺型专业技术人才，给予10-50万元的购房补贴,3年内给予每月1000-2000元的生活津贴。

海门市
对2017年起新引进的非海门籍全日制本科毕业生、技师以上技能型人才给予每月500-1000元的岗位津贴，每年1000-2000元的探亲交通补贴，另在海购房将有房价5%的购房补贴。本市高新技术企业与上海高校院所、“双一流”高校以及原国家“985工程”“211工程”等髙校联合培养的高端青年人才，经认定，对取得博士学位的给予每人4万元一次性补贴，取得硕士学位的给予每人2万元一次性补贴。

启东市
对引进的高校毕业生人才，按博士、硕士、学士不同，三年内给予500-4000不等的生活津贴，同时在五年内在启购房的高校人才享受10万、20万不等的购房补贴。

如东县
对引进的全日制普通高校毕业生和技能人才可连续三年享受生活补贴。标准如下：博士研究生2000元/月；硕士研究生1000元/月；“985”、“211”全日制普通高校本科毕业生(不含独立学院)800元/月；其他全日制普通高校本科生500元/月。引进的全日制普通高校毕业生和技能人才，三年内可享受养老保险个人承担部分的全额补贴。

如皋市
给予博士研究生三年内每年10000元、硕士研究生三年内每年6000元、“211工程”高校本科生年内每年4800元的高层次人才津贴。对回如工作的全日制硕士以上学历“985、211”高校的如皋籍毕业生。分五年给予上学期间学费补助5-10万元。

海安市
全日制大专以上学历毕业生“零门槛”落户，并给予1000-5000元落户补助。全职引进的产业类全日制本科、硕士和博士毕业生，三年内给予每月500-3000元生活津贴。企业全职引进的全日制本科、硕士和博士毕业生在海安首购商品房的，给予3-10万元购房补贴。符合县级人才公寓入住条件并批准入住的高层次人才，三年内免收租金。