在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文小编将带你一起了解关于江苏职工退休年龄江苏职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、江苏企业职工法定退休年龄政策规定

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、江苏职工办理退休流程

(一)服务对象：

在本中心存档达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)，基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。

(二)需要材料：

(1)存档证(2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)(3)户口本复印件(4)就失业证(5)一寸彩色免冠照片1张(6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。

(三)办理程序：

1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。

2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。

3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。

(四)办理时限：

每月26日至下月4日为退休上报时间，由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。

三、江苏职工办理退休所需材料

1、根据退休年龄，到市社保中心退管科办理退休审批手续，需提供如下材料：

(1)申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字、一寸照一张(彩、黑均可);

(2)参保人员的档案(有“确认表”(即“企业职工基本养老保险登记表”)须提供“确认表”);

(3)参保人员“职工养老保险手册”;

(4)填写《企业职工退休审批表》;

(5)经公示后的职工退休公示回执单;

(6)从事管理岗位的女性参保人员应提供退休时前五年岗位报备材料;

(7)延期退休的应附延期退休批准材料;

(8)户口簿原件;

(9)有办理过补缴的要提供“补缴表”原件。

四、江苏退休相关知识文章分享

江苏退休工资最新标准,江苏退休工资调整最新消息

江苏省公务员退休工资新规定及退休工资新政策

江苏企业退休人员养老金上调方案和政策解读

江苏省乡村医生政策,江苏乡村医生养老保险退休工资最新政策

江苏退休工资养老金怎么计算,江苏退休工资计算公式方法说明

江苏退休工资调整方案最新消息,-江苏退休工资上调细则

江苏企业退休养老金上调方案,-江苏养老金上调方案最新消息

江苏退休工资涨多少,什么时候发放

江苏省企业退休涨工资最新方案和政策,江苏省退休涨工资最新消息

江苏省退休金调整,江苏省退休金调整官方最新消息

江苏知青养老金上调最新消息,江苏退休知青养老金调整

江苏乡村医生待遇最新消息,江苏乡村医生退休待遇及养老保险规定

江苏养老金上调方案细则,江苏退休职工养老金上调最新消息

江苏退休养老金何时补发到位,江苏退休金补发时间安排

最新江苏企业退休金调整方案,江苏企业退休金计算方法【最新】