对于很多异地工作的职工而言，春节可能是一年中唯一一次回家团聚的机会，但其实还有一个至少20天的探亲假哦！如何激活属于职工的探亲假？探亲假,是员工探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。目前关于探亲假的规定,主要依据国务院出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》,该规定适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 下面就让小编告诉你南京探亲假最新规定-法定探亲假多少天的相关知识吧。

1、根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国务院国发〔1981〕36号）规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
2、如需了解更多人社政策信息，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00-12:00下午2:30-5:30，拨打南京社保12333-0-2咨询，疑难问题请咨询员转监理帮您咨询解释；非工作时间，还可以拨打12333-4录音留言，有相关工作人员处理您的问题。