大学中长期发展规划
（三）科研实力显著增强，积极服务地方经济
学校将科研工作作为上水的攻坚工作，学校通过出台科研扶持、激励政策及开展科技等活动，鼓励教师参与科研，调动广大教职员工投身科研工作的积极性，学校科研工作扎实推进。“十五”以来，学校承担各类科技项目多项，获国家和省部级科技成果奖励项，获得国家专利项，被国际三大检索系统收录论文篇，专利授权进入全国强高校。科研项目完成的质量和水以及学术论文、专著的数量和质量明显提高，科研服务社会能力进一步提高。
（四）实施人才强校战略，强化师资队伍建设
学校按照“积极引进，加强培养，提高个体素质，优化整体结构”的原则，加强高水的教师队伍建设。学校加大对高学历、高层次人才引进力度，鼓励青教师以各种形式攻读学位。学校现有专任教师 人，教授 人，副教授 人；具有博士学位教师 人，具有硕士学位教师 人。目前，我校教师入选辽宁省“百千万人才工程” 百千层次人，有人享受国务院特殊津贴，有辽宁省教学名师人，省市优秀专家人，全国优秀教师人，省市优秀教师人。
（五）不断深化教学改革，人才培养硕果累累
学校确立了人才培养是根本任务，教学工作是中心工作，教学质量是生命线的办学理念。学校以培养高级应用型人才为目标，全面推进素质教育，不断完善“实施工程教育，突出工程实践和社会实践”的人才培养模式，优化课程体系、改革教学内容、方法及手段，深化学分制改革。十来，学校实施了以学分制改革和人才培养模式改革为重点的教学改革，成果显著，“学分制改革的研究与实践”成果获得XX国家级教学成果二等奖。学校十取得了国家级、省级教学成果奖余项，有力地推动了教学质量的提高。
（六）坚持发展之路，逐步明确办学
多来，学校坚持走发展之路，在形成以兵工精神为代表的文化的同时，逐步明确了自身的办学和发展方向。一是在人才培养上，学校坚持“实施工程教育、突出工程实践和社会实践”的人才培养模式，将兵工精神融入人才培养过程，培养具有较强创新精神和实践能力的高级应用型人才；二是在学科建设上，以学科群、学科台及学科基地建设为载体，重点发展优势学科，突出国防。
三、指导与总体目标
（一）指导
在科学发展观的指导下，科学定位，按照“质量立校、人才强校、发展、和谐兴校”的发展思路，科学规划、按照人才强校战略、化发展战略及开放战略，分步实施，跨越发展，以实现我校高水教学研究型大学的建设目标，为实现高等教育现代化和全面建设小康社会贡献力量。
（二）学校发展的总体目标
至，将学校建设成办学明显、重点学科在国内具有一定影响、以工为主、多学科协调发展，综合办学实力处于省内同类型院校前列，开放式的教学研究型大学。
至，将学校建设成办学鲜明，重点学科比较优势明显，理工为主、多学科协调发展，部分学科居于国内前列、综合办学实力处于国内同类型院校前列，国内知名、省内一流、现代化的高水教学研究型大学。
（三）学校发展战略重点
实施三大战略，即人才强校战略、化发展战略、开放战略,着力于提升学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力。，