关于开展建设一流现代化上市公司文明机关活动的实施意见
（二）做干事创业的表率，树立务实敬业的形象。
认真贯彻执行《关于进一步加强机关作风建设的意见》，更新观念，转变职能，改进作风，提高效率和服务质量。坚持求真务实，深入基层调查研究，选树典型，推广基层先进经验。坚持政务公开和承诺服务，认真履行部门职责，建立健全各项管理制度、实施细则，优化工作流程、规范办事程序，推动公司管理的制度化、精细化、规范化、科学化，不断提升管理水，确保“四个安全”，圆满完成处室全任务目标。
（三）做加强党建的表率，树立政治过硬的形象。
以邓小理论和“三个代表”重要，认真贯彻上级党组织一系列加强党的先进性建设的文件和讲话精神，按照机关党委部署，积极开展党支部工作。要按照争创“五个好”党支部（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、基层和群众反映好）、“五个好”党员（政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、作风好）活动，以及党支部标准化建设的要求，坚持党支部、党小组活动和组织生活制度，积极做好党员教育管理工作，扎实开展“争先创优”活动，有针对性地开展政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
（四）做遵纪守法的表率，树立廉洁文明的形象
认真贯彻中央、集团公司和公司关于党风廉政建设的各项规定，严格遵守“四大纪律八项要求”，窒老实，清正廉洁，吃苦在前，享受在后，自觉抵制各种不正之风，反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，杜绝吃拿卡要等不文明行为，内无违法违纪现象和对公司造成不良影响的事件。
（五）做优质服务的表率，树立热忱服务的形象　处室、科室认真践行公司企业文化，各项工作规范有序，员工对企业文化认同度高，服务周到，举止文明。办公环境整洁卫生，物品摆放有序，文化生活丰富，保持温馨和谐、快捷高效、文明规范、健康向上的办公环境。积极推行承诺服务、限时办结和首问负责制度，不断提高工作效率和服务水。
五、文明机关建设活动的组织领导
、成立建设文明机关活动领导小组，主要是负责活动的组织领导。
组长：
副组长：
成员：
、成立建设文明机关活动执行委员会，主要是负责活动的组织协调。
主任：
副主任：
成员：
、成立建设文明机关活动工作办公室，主要是负责活动的日常事务，系列文明的考核评选，办公室设在政工处。
主任：
成员：
六、建设文明机关活动的申报评比和表彰奖励
、＊＊省省直文明单位的申报、迎检。根据＊＊＊＊省省直机关文明办的统一安排，按照《＊＊＊＊省省直文明单位建设管理条例》及《省直文明单位考核细则》的要求，有关处室对照《公司机关XX创建省直文明单位工作细则》（见附件）进行自查，准备迎检资料，并填报省直文明单位申报表。随后，需认真细致地做好省直文明单位的迎检工作，确保顺利通过。
、机关系列文明评选原则。坚持“客观公正、实事求是”的原则，结合先进评比，每度评比一次。文明处室、科室的比例原则上占处室总数的xxxx，科室总数xxxx，文明处室、科室是先进处室、科室的必备条件。凡是度未发生不文明现象，符合文明员工条件的员工，皆为文明员工，文明员工是机关先进个人的必备条件。凡是度家庭和睦，符合文明家庭条件的员工家庭，皆为文明家庭，员工文明家庭由机关工会负责组织评选。，