社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

郑州社保缴费比例

五项社保缴费参保个人与用人单位分别承担的比例各不相同，具体为：

养老保险缴费比例，职工工资基数的27%(其中单位19%、个人8%)。

工伤保险缴费比例按照行业划分为八类，基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，但工伤保险费由单位缴费，职工不缴费。

医疗保险缴费比例，职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

失业保险缴费比例：职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)。

郑州社保缴费标准

政策规定，社会保险参照当地社会均工资缴费，均工资的60%作为保底缴费基数，均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续、申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工资基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。7月至6月参照郑州市非私营单位在岗职工均工资缴纳社会保险费(郑州市非私营单位在岗职工年均工资为61149元)，社会保险缴费保底基数每月3057.45元，社会保险缴费封顶基数每月15287.25元。

根据社保缴费比例和社保缴费基数就可以计算出企业和个人分别需要缴纳社保的金额。