退休工资是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。那么2022年福建退休工资计算方法是什么？以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、2022年福建退休工资计算方法公式

福建省参加城镇职工基本养老保险人员，基本养老金计算办法如下：

基本养老金＝基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金（仅限于1995年底前参保人员）。

1、基础养老金＝(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月均工资＋本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数；

3、995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按月发给过渡性养老金。

过渡性养老金＝参保人员退休时本省上一年在岗职工月均工资×本人均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.3％。

二、福建退休工资调整办法和标准

福建养老金调整方案2022年最新消息一：这类人可上调

2022年12月31日前已按法规办理退休（含退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。

福建养老金调整方案2022年最新消息二：按4%确定

总体调整水按照2022年12月退休人员月人均基本养老金的4%确定。

福建养老金调整方案2022年最新消息三：采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案调整。

（一）定额调整部分

退休人员每人按40元调整。

（二）挂钩调整部分

1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分。退休人员按本人2022年12月发放基本养老金标准的2%调整增加。

2.与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。

（三）适当倾斜部分

1.在2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

二、2022福建养老金上调什么时候补发？

2022福建养老金上调在7月31日前补发到位，其中参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，地方对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，按分级统筹分别拨付；未参加城镇职工基本养老保险及其他特定人员，调整所需资金由原渠道解决。同时按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支；个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。

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