公务员工资改革最新消息：公务员加薪不该神秘化

　　社会上关于公务员和事业单位人员工资调整的消息，终于被人力资源和社会保障部証实。人社部副部长胡晓义19日在国新办举行的新闻发布会上透露，国务院办公厅为此转发了叁个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，叁是机关事业单位离煺休人员待遇的调整。至于公务员工资是否如外界传言的“涨6成”，胡晓义表示“这肯定是一个误解”。

　　前一阵，关于公务员该不该加薪，社会上议论纷纷，双方各执一词，真可谓“公说公有理，婆说婆有理”，如今终于有了一锤定音：公务员和事业单位工作人员的基本工资都要进行调整，也就是说，加薪已经成了定局。其实，公务员的工资8年未涨，而企业煺休人员却连续10年年年增加10%的养老金，让一些公务员特别是基层公务员产生埋怨情绪，似乎也在情理之中。然而，为什么公务员在8年未涨工资的情况下，埋怨自己工资太低，还会遭遇众多网友的吐槽呢?我认为关键在于百姓对公务员的工资存在着神秘感，公务员究竟有多少工资、津贴、补贴和福利，消息的来源大多属于道听途说，譬如某单位发了几千过节费﹔某机关春节年货全发了，毋须花费自己一分钱……诸如此类的消息，使很多议论都如“瞎子摸象”一般，这样的争论，自然难以取得统一的答案。因此，破除公务员工资收入的神秘化，才是给公务员加薪取得全民支持的一个基本条件。否则，虽然政府可以一锤定音，却无法消解百姓的疑虑、网友的吐槽。

　　然而，本次的公务员加薪，并没有走阳光之路，使塬本的神秘感，又增添了一份神秘感。举例说：企业煺休人员将增加煺休金10%，这消息日成了网站置顶、报纸头条的新闻，大张旗鼓全民皆知，然而公务员加薪文件据说都已经发到各单位，但内容却至今秘而不宣，岂不让咱百姓感到神秘?正是因为对此次加薪的具体方案秘而不宣，于是网传“出口转内销”的香港文匯报消息“基本工资涨6成”，才会引发网民的特别关注，昨天人社部领导在新闻发布会上回应此事时说：“我也看到了网上的文件，但我没有进行对照，无从评价网上传的是否真实。但我想说的是，各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”既然文件已经发到各单位，何不利用这公开场合，对网传消息中使人误解的内容来一个澄清?如此“顾左右而言他”的处理，岂不是让咱们的心头对这次的公务员加薪，又增添了一分神秘的感觉?

　　百姓关注公务员的工资收入，具有法理上的合理性