五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例，仅供参考。

2019-2020年枣庄五险一金缴纳比例基数

2019-2020年枣庄五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司按照职工工资总额的0.2-1.9%缴费，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2019-2020年枣庄五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数上限按照16346元/月确定，下限按照3269元/月确定。

住房公积金缴费基数上限为15853元，下限为市中区、滕州市为1730元/月，薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区为1550元/月。

2019-2020年枣庄五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3269×16%=523.04元；个人：3269×8%=261.52元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3269×7%=228.83元；个人：3269×2%=65.38元。

失业保险最低缴费金额：单位：3269×0.7%=22.88元；个人：3269×0.3%=9.81元。

生育保险最低缴费金额：单位：3269×1%=32.69元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1730×5%=86.5元；个人：1730×5%=86.5元。