五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。那么2021年金华五险一金缴费比例基数标准是什么？个人与公司缴纳比例是多少？以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、金华市五险一金缴纳比例

养老保险：企业14%，个人8%

医疗保险：企业11.5%，个人2%

失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)

生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用

工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用

住房公积金：企业12%，个人12%(备注：单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。)http://www.czwrjyzx.cn

二、金华市五险一金基数：

1、社保基数：职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月均工资的80%(2967.54元) 确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的，按300%确定。由上可知，2016年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元，最高为11128.26元。

2、公积金缴存基数：根据“控高保低”相关政策规定，职工本人上年度月均工资低于1470元(最低工资标准)的，缴存基数按1470元确定;缴存基数最高不超过上一年度全市职工月均工资的3倍，本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过15916元。

五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定。具体计算方法为：

个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)

单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)

合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额。

《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。