五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例，仅供参考。

2019-2020年开封五险一金缴纳比例基数

2019-2020年开封五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%；

公积金：公司缴5-12%元，个人缴5-12%元。

2019-2020年开封五险一金缴纳基数

河南省统计局公布的2018年河南省全口径城镇单位就业人员月均工资4575元。

职工按上年度均工资作为社会保险缴费基数。低于2018年河南省全口径城镇单位就业人员月均工资60%（即2745元）的，按2745元/月确认基数；高于2018年河南省全口径城镇单位就业人员月均工资300%（即13725元）的，按13725元/月确认基数。

根据开封市统计局公布的信息：2018年度全市就业职工年均工资为56599元，月均工资为4716元。

按相关规定要求住房公积金全市最高缴费基数为上年度职工月均工资的3倍，即14148元。公积金月缴存上限为3394元。按照河南省人民政府2018年发布的开封市月最低工资标准为1700元，确定公积金月缴存下限为170元。

2019-2020年开封五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：2745×16%=439.2元；个人：2745×8%=219.6元。

医疗保险最低缴费金额：单位：2745×6%=164.7元；个人：2745×2%=54.9元。

失业保险最低缴费金额：单位：2745×0.7%=19.22元；个人：2745×0.3%=8.24元。

生育保险最低缴费金额：单位：2745×1%=27.45元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：85元；个人：85元。