五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例，仅供参考。

2019-2020年宁波五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2019-2020年宁波五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月均水确认基数，其中缴费基数上限按照17694元/月确定，下限3539元/月确定。

住房公积金度缴存基数为2018年度职工个人月均工资。

住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市2018年度职工月均工资的3倍，即27237元；缴存基数下限为2018年度宁波市区职工最低工资标准，即2010元。

2019-2020年宁波五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3539×14%=495.46元；个人：3539×8%=283.12元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3539×9%=318.51元；个人：3539×2%=70.78元。

失业保险最低缴费金额：单位：3539×0.5%=17.7元；个人：3539×0.5%=17.7元。

生育保险最低缴费金额：单位：3539×0.5%=24.77元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。