五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例，仅供参考。

2019-2020年绍兴五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.6%，个人不缴；

医疗保险：公司缴5%，个人缴1%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2019-2020年绍兴五险一金缴纳基数

养老保险、失业保险

参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2018年工资收入的月均水确认基数，缴费基数下限按照浙江省在岗职工年均工资的60％（3322元/月）确定。

医疗保险、生育保险、工伤保险

参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2018年工资收入的月均水确认基数，缴费基数下限按照浙江省在岗职工年均工资的100％（5536元/月）确定。

住房公积金

按市统计局公布的绍兴市2018年度职工年均工资83516元计，最低缴存基数按上一年度职工月均工资的60%（4175.6元/月）。

2019-2020年绍兴五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3322×14%=465.08元；个人：3322×8%=265.76元。

医疗保险最低缴费金额：单位：5536×5%=276.8元；个人：5536×1%=55.36元。

失业保险最低缴费金额：单位：3322×0.5%=16.61元；个人：3322×0.5%=16.61元。

生育保险最低缴费金额：单位：5536×0.6%=33.22元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：4175.6×5%=209元；个人：4175.6×5%=209元。