五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例，仅供参考。

2019-2020年蚌埠五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%；

2019-2020年蚌埠五险一金缴纳基数

养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险

自8月起，社会保险缴费基数以2018年全省全口径城镇单位就业人员均工资60340.20元/人作为核定度职工缴费基数上下限的依据。

单位职工个人缴费基数下限不低于3017.01元/月（2018年度全省全口径城镇单位就业人员均工资的60%），上限不高于15085.05元/月（2018年度全省全口径城镇单位就业人员均工资的300%）。

本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月均工资总额来确定。月缴存最低基数为市最低工资标准，现行最低工资标准为1380元。

2019-2020年蚌埠五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3017.01×16%=482.72元；个人：3017.01×8%=241.36元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3017.01×8%=241.36元；个人：3017.01×2%=60.34元。

失业保险最低缴费金额：单位：3017.01×0.5%=15.09元；个人：3017.01×0.5%=15.09元。

生育保险最低缴费金额：单位：3017.01×0.8%=24.14元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1380×5%=69元；个人：1380×5%=69元。