"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:

养老保险单位承担20%,个人承担8%;

医疗保险单位承担6%,个人2%;

失业保险单位承担2%,个人1%;

生育保险1%全由单位承担;

工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

2.如果你的当地缴纳基数是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:

(1).住房公积金:16005%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)

(2).养老保险金:16008%=128元;

(3).失业险金:1600元1%=16元;

(4).医疗保险金:1600元2%=32元;

(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.

以上个人费用合计:256元

这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.