职工养老保险是根据退休当年社会养老保险均工资计算的，现在不能准确计算。

城镇职工养老保险：

●缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8%

●账户管理：社会统筹与个人账户相结合

●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。

●基本养老金计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月均工资和本人指数化月均缴费工资的均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。如45岁退休(女职工特殊工种)月得：个人账户总额X1/216; 50岁退休月得：个人账户总额X1/195; 55岁退休月得：个人账户总额X1/170;60岁退休月得：个人账户总额X1/139。

●城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工均工资的20%，其中8%记入个人账户。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

●缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会均工资(简称省社工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。