步入5月，上海市已经公布了2012年本市职工均工资为56304元。据此计算，2012年本市职工月均工资为4692元。

本市2012年度全市职工均工资公布后，从2013年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月均工资，单位缴费基数为所有职工上年月均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月均工资低于本市上年职工月均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。

因此，按照2012年度的全市职工月均工资4692元计算，个人缴费基数的上限为14076元，下限为2815元。必须提醒的是，如果单位的上年月均工资和个人上年月均工资高于最低缴费标准，还是应该按照相应的标准缴费。

另外，非城镇户籍地外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法，根据规定，即2013年度(2013年4月至3月)个人缴费基数为50%，即2346元。

备注：

1、城保5险基数从2599-12993调整为2815-14076。

2、外省市农村户籍3险选择过渡期的基数:2346，选择非过渡期的基数:2815-14076。

3、本次只调整基数，比例不变。

4、上海市工资调整为4692。

5、上海最低工资调整为1620。

6、本标准执行期：2013年4月1日至3月31日