5月12日，我们的工作人员得知，从1月1日起，我省将调整社保缴费基数，原本最低要缴纳上一年度全省在岗职工均工资60% 的标准将调整为40% ，这意味着收入低于均工资的低收入者每月将比之前少缴费社保费。

据了解，我省的社保缴费基数一直以上一年度的全省在岗职工均工资为标准。其中，单位职工的社保缴费基数按职工上年度月均工资据实申报，月均工资不足上年度全省在岗职工均工资60% 的按60% 缴纳，超过300% 的按300% 缴纳;月均工资在全省在岗职工均工资的60% 至300% 之间的，按实际工资额为基数缴纳。但从今年4月1日起，最低缴费标准将从60%调整为40 %，即上年度月均工资低于全省上年度在岗职工月均工资40% 的，以全省上年度在岗职工月均工资40% 为缴费基数，这将降低低收入者所缴纳的社保费用。

目前，由于2013年的全省在岗职工均工资还未公布，各单位和个人仍以2012年的均工资为社保缴费标准。以此为例，2012年全省在岗职工均工资为38396元(3199.67元/月 )，假设一个职工的月收入为这一工资标准的39% 即1247.87元，按照之前的规定，他每个月的社保缴费基数为3199.67×60%=1919.8元，以养老保险为例，他每个月需要缴纳的养老保险为1919.8 元×8%(养老保险个人需承担的部分为8%)=153.58元。现在，缴费基数调整后，他每个月的社保缴费基数变成3199.67×40=1279.87元，同样以养老保险为例，他每个月需要缴纳的养老保险变成了1279.87×8%=102.39元。

此次调整中，参加职工基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费基数可以根据本人承受能力核定，在全省上年度在岗职工月均工资的40%至300%之间自主选择。