9月3日，沈阳市人力资源和社会保障局下发意见，对有关养老保险的多项题目举办调解。个中，凡在2011年6月30日之前介入城镇企业职工根基养老保险的从业职员，在2011年7月1日之后因病或非因工衰亡的，起因用人单元付出的丧葬费及遗属接济费改由根基养老保险统筹基金付出。该变革已从本年7月1日起执行。

机动就业职员缴费增两档

从本年7月1日起，沈阳市机动就业职员养老保险缴费档次在原本的60%、70%、80%、90%、100%五个档次上，新增了200%和300%两个档次，缴费基数也由原本的4158.33元，调解为4371.83元。假如参保者按最低档60%缴费，调解基数后机动就业职员每月起码多缴25.62元。另外，缴费基数选定后，在一个社保年度(指昔时7月1日至次年6月30日)内不再调解。

退休时缴费不敷15年可一次性趸缴

假如是2011年6月30日前参保职员到达法定退休年数，延迟缴费5年仍不敷15年的，剩余的年限按原延迟缴费第5年的缴费基数一次性趸缴。以完成趸缴的时点为退休时刻，按其完成趸缴时养老金计发步伐计发养老金，从治理退休手续次月起按月发给根基养老金。趸缴年限内各天然年度指数同一按趸缴其时的缴费基数对应的在岗职工均匀人为计较(即趸缴年限内各年的指数等同)。

女自由职颐魅者按55周岁退休

此后，原为农村复员武士，后切合前提介入城镇企业职工根基养老保险，现实缴费年限累计满15年以上，在到达法定退休年数、切合按月领取根基养老金前提时，其军龄可与现实缴费年限归并计较。

201月1日后挂号参保的个别工商户女从业职员、女自由职颐魅者，后转移到城镇企业单元接续缴纳根基养老保险费的，其退休年数仍按国度确定55周岁把握。已介入被征地农夫养老保障、未到达领取报酬前提的，经本人申请，与地址区县当局或村集团经济组织协商同等，可选择退出养老保障介入城镇企业职工养老保险。

职工丧葬费由养老统筹基金付出

凡在2011年6月30日之前介入城镇企业职工根基养老保险的从业职员，在2011年7月1日之后因病或非因工衰亡的，起因用人单元付出的丧葬费及遗属接济费改由根基养老保险统筹基金付出。假如是企业及其用人单元中参保的农夫条约工，条约期满扫除劳动条约后至未再到城镇企业及用人单元就业时代衰亡的，不享受参保职员丧葬费及遗属报酬。

参保职员丧葬费及扶养直系支属接济费尺度比照《关于退休职员衰亡后其扶养直系支属享受的一次性接济费和按月享受的糊口接济费尺度及纳入养老保险基金统筹项目标关照》有关划定执行。其生前扶养直系支属分别和享受报酬前提简直定，参照《企业职工扶养直系支属打点暂行步伐》处理赏罚。养老包办机构要按上述划定妥善做好遗属报酬的补发事变。起因用人单元垫付的，养老包办机构在按上述划定核发报酬时，需由用人单元及遗属配合具名后方可付出。