济南养老金怎样计较

下面举个达到法定退休年数退休的例子仅供参考。

某省XX市某职工，女，1957年9月出生，1975年12月介入事变，2007年9月达到50周岁的正常退休年数，缴费年限31年10个月。个人帐户累计储存额13956.87元，本人均匀缴费指数0.9，20全市月均社平人为1400.08元，2006年省在岗职工月均人为按1550元计较，50周岁退休个人帐户养老金计发月数是195。

(一)按新步伐计较

1、新步伐本人指数化月均缴费人为：上年全省在岗月均人为×本人均匀缴费指数=1550×0.9=1395元

本人均匀缴费人为指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N，公式中，a1、a2……an为参保职员退休前1年、2年……n年本人缴费人为额;A1、A2……An为参保职员退休前1年、2年……n年全省职工均匀人为;N为企业和职工现实缴纳根基养老保险费的年限。此刻凡是是以社平人为作为基数,个人凭证20%缴纳,

这样就是8%记入个人帐户,人为指数是1.

2、基本养老金：(上年全省在岗月均人为+本人指数化月均缴费人为)/2×缴费年限%=(1550+1395)/2×31.83%=468.70元

3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数=13956.87/195=71.57元

4、过渡性养老金：(本人指数化月均缴费人为×帐户前缴费年限×1.3%)=1395×20.08×1.3%=364.15元

5、过渡性调理老金：(110+工龄津贴)×70%=(110+32)×70%=99.4元

6、新步伐月根基养老金：基本养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调理金+XX市处所津贴33元=468.70+71.57+364.15+99.4+33=1036.82元

(二)按原步伐计较

1、老步伐本人指数化月均缴费人为：20全市社会月均人为×本人均匀缴费指数=1400.08×0.9=1260.07元

2、基本养老金：20全市社会月均人为×20%=1400.08×20%=280.02元

3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/120=13956.87/120=116.31元

4、过渡性养老金：本人指数化月均缴费人为×帐户前缴费年限×1.4%=1260.07×20.08×1.4%=354.23元

5、过渡性调理金：110+工龄津贴=110+32=142元

6、过渡性津贴：(基本养老金+过渡性养老金)×5%=(280.02+354.23)×5%=31.71元

7、原步伐月根基养老金：基本养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调理金+过渡性津贴+XX市处所津贴33元=280.02+116.31+354.23+142+31.71+33=957.27元

(三)新老步伐比拟，现实养老金

1、新步伐高于老步伐：新步伐养老金-老步伐养老金=1036.82-957.27=79.55元

2、发给跨越部门的30%：新步伐跨越老步伐的养老金×30%=79.55×30%=23.87元(过渡期内，按新步伐计较的根基养老金高于按原步伐计较数额的跨越部门分年度按比例予以封顶限定。即：2006年退休的，发给跨越部门的10%;2007年退休的，发给跨越部门的30%;2008年退休的，发给跨越部门的50%;2009年退休的，发给跨越部门的70%;2010年退休的，发给跨越部门的90%;2011年及以退却休的，完全按新步伐执行。)

3、现实养老金：原步伐养老金+跨越部门的30%=957.27+23.87=981.14元

该职工领取的养老金为981.14元.