【导语】：城乡养老保险制度衔接暂行办法从7月1日起正式实施，关于此暂行办法大家是否很了解?城乡养老保险制度如何衔接?职工险和居民险可互转?

2月21日，国务院印发了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》;2月24日，经国务院同意，人社部、财政部印发了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。明确了三种养老保险的衔接办法，流动就业人口的养老保险转移接续问题将得到解决。

小编整理了城乡养老保险制度衔接暂行办法相关信息，对此暂行办法进行解读，希望对大家有所帮助!

城乡养老保险衔接办法正式出台

职工养老保险和居民险可互转累计

《暂行办法》适用于尚处于缴费期、未领取养老保险待遇的人员。《暂行办法》规定：参加职保和新农保或城居保人员在达到职保规定的法定退休年龄后，可以申请办理职保与新农保或城居保的衔接手续。其中分为两种情况，一是符合领取职保待遇的，可以申请将原参加新农保或城居保有关权益转入职保，按照职保办法计发相应待遇;二是不符合领取职保待遇的，可以申请将职保有关权益转入新农保或城居保，待达到新农保或城居保规定的领取条件时，按照新农保或城居保办法计发相应待遇。

在适用范围方面，参保两种以上方可转换

《暂行办法》规定：对于我国现行的三类养老保险：城镇职工基本养老保险(“职保”)、新型农村社会养老保险(“新农保”)或城镇居民社会养老保险(“城居保”)，参加过两种或两种以上的人员，可衔接转换养老保险。而只参加了一种保险制度，在跨地区转移时，依然按照各制度自身的规定转移接续。

需要注意的是，《暂行办法》适用于尚处于缴费期、未领取养老保险待遇的人员;已经退休或者按规定领取养老保险待遇的，不需要重新计算待遇，因此不适用《暂行办法》。《暂行办法》所指的衔接转换主要针对三种情况：职保转为新农保或城居保;新农保或城居保转为职保;新农保和城居保互转。