五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。很多湖南小伙伴不知道湖南五险一金缴纳标准以及最低标准，本文小编带你一起了解关于湖南五险一金缴纳标准2018,湖南五险一金最低标准系数的知识，仅供参考，具体以官方发布数据为准。

一、长沙市五险一金的作用

1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的;

4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;

6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的:

二、长沙五险一金的缴纳比例

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位2%，个人1%;

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工均工资的10%。

以上是一直以来的缴费比例，长沙从2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%，全省失业保险总费率由2%降至1.5%，其中：单位费率由1.3%降至1%，个人费率由0.7%降至0.5%。

三、长沙五险一金的缴纳基数

社保缴费根据上年度社会均工资计算，因此：2017年社保缴费上限：上年度社会均工资×300%，社保缴费下限：上年度社会均工资× 60%。企业职工养老保险、城镇个体工商户、灵活就业人员缴纳2017年度基本养老保险费的基数确定为高、低两档;高档为上年度社会均工资×300%元/月，低档为上年度社会均工资× 60%元/月。参保人员可在两个缴费基数档次中自愿选择。