当前位置：高考升学网 > 新劳动法 > 正文

2019年山东省劳动合同条例

更新：2023-09-20 19:51:04 高考升学网

　　下面为您介绍的是山东省劳动合同条例全文。

　　发文单位：山东省人大常委会

　　文　　号：山东省人民代表大会常务委员会公告(第21号)

　　发布日期：2015-08-01

　　执行日期：2015-10-01

　　《山东省劳动合同条例》已于8月1日经山东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议修订通过，现将修订后的《山东省劳动合同条例》公布，自10月1日起施行。

　　山东省人民代表大会常务委员会

　　8月1 日

　　第一章总则

　　第二章劳动合同的订立

　　第三章劳动合同的履行与变更

　　第四章劳动合同的解除和终止

　　第五章特别规定

　　第六章法律责任

　　第七章附则

　　山东省劳动合同条例

　　2001年10月28日山东省第九届人民代表大会常务委员会第二十三次通过 8月1日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第三次会议修订

第一章总则

　　第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本条例。

　　依法成立的会计师事务所、律师事务所等组织和基金会，属于前款所称的用人单位。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本条例执行。

　　第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公、等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

　　第四条县级以上人民政府应当加强对和谐劳动关系建设和劳动合同法律、法规宣传教育工作的领导，研究制定规范劳动关系的政策措施，按照各自权限及时调整、发布最低工资标准和企业工资指导线。

　　第五条县级以上人民政府劳动行政部门负责本行政区域劳动合同制度的实施与监督。

　　县级以上人民政府住房城乡建设、卫生、安全生产等有关部门在各自的职责范围内，做好劳动合同制度实施工作。

　　乡镇人民政府、街道办事处应当建立和完善人力资源社会保障基层公共服务台，做好本辖区劳动合同制度实施的有关工作。

　　第六条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，规范劳动用工，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

　　第七条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，对用人单位制定、实施劳动规章制度和履行劳动合同的情况进行监督，维护劳动者的合法权益。

第二章劳动合同的订立

　　第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、安全生产状况、职业危害、劳动报酬、社会保险以及直接涉及劳动者切身利益的其他事项。

　　第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证、居住证和其他证件，不得要求劳动者提供担�；蛘呦蚶投呤杖⊙航鸷推渌莆�。

　　第十条用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的健康状况、工作经历、知识技能等基本情况，核对劳动者的居民身份证、居住证等相关证件，劳动者应当如实说明或者提供。

　　劳动者与原用人单位有竞业限制约定的，应当向用人单位如实说明。

　　第十一条用人单位应当对劳动者的个人信息予以保密，除依法应当公开的内容外，未经劳动者同意，不得公开或者利用其个人信息。

　　第十二条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位安排劳动者接受上岗前培训、學習的，劳动关系自劳动者参加之日起建立。

　　建立劳动关系应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　第十三条用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　第十四条劳动合同应当具备法律、法规规定的必备条款。

　　订立劳动合同时，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险、竞业限制、福利待遇等事项。

　　第十五条用人单位与劳动者在解除或者终止固定期限劳动合同之日起三个月内，再次与劳动者订立固定期限劳动合同的，视为连续订立二次固定期限劳动合同。

　　第十六条用人单位与劳动者协商一致，可以续订劳动合同;劳动合同期满，用人单位与劳动者协商一致延长劳动合同期限的，视为用人单位与劳动者续订劳动合同。

　　第十七条劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但是劳动者在用人单位安排下继续提供劳动的，用人单位应当自劳动合同期满之日起一个月内与劳动者续订劳动合同;超过一年不与劳动者续订劳动合同的，视为与劳动者已经订立无固定期限劳动合同。

　　第十八条劳动合同经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位不得替劳动者保管。

　　第十九条用人单位应当按照国家有关规定将劳动用工信息报县级以上人民政府劳动行政部门备案。

第三章劳动合同的履行与变更

　　第二十条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务;劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分应当继续履行。

　　第二十一条劳动合同履行期间，用人单位变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，以及劳动者变更姓名的，可以变更劳动合同相应条款，但是不影响劳动合同的履行。

　　第二十二条用人单位应当按照有关规定，组织新上岗劳动者参加安全生产、职业病危害防治、职业技能和劳动保障法律、法规等培训。

中国科学院人事争议调解试行办法2023-09-15 10:09:20
江苏省劳动人事争议调解仲裁办法（2019）2023-09-17 08:49:32
石家庄人民医学高等专科学校在内蒙古高考专业招生计划(人数+代码)2025-05-22 11:16:15
成都医学院和河南科技大学哪个好分数线排名对比2025-05-22 11:14:48
广西科技师范学院是一本还是二本,招生批次有哪些专业2025-05-22 11:13:25
湖南农业大学东方科技学院和山东华宇工学院哪个好分数线排名对比2025-05-22 11:11:57
首都师范大学和上海体育学院哪个好分数线排名对比2025-05-22 11:10:28
香港珠海学院在河北预估录取分数线多少分2025-05-22 11:08:58
山东轻工职业学院在山西高考专业招生计划(人数+代码)2025-05-22 11:07:45
中南林业科技大学的食品科学与工程专业分数线(附2020-最低分排名怎么样)2025-05-22 11:06:26
四川高考排名在104550的理科类考生能报什么大学(原创)2025-05-22 11:05:04
海南高考405分能上的公办专科学校有哪些2025-05-22 11:03:50
盐城师范学院在江西录取分数线是多少？最低位次排名2025-05-22 11:02:35
淮北师范大学在陕西预估录取分数线多少分2025-05-22 11:01:06
中国科学院人事争议调解试行办法2023-09-15 10:09:20
江苏省劳动人事争议调解仲裁办法（2019）2023-09-17 08:49:32

栏目最新

栏目推荐

高考志愿专业选择指南！

男生专业女生专业文科专业理科专业专业排名专业分析专业前景专业目录大学专业

91com在线观看_五级片网站_久99视频_快播91_91免费版看片_www.91视频com

2019年山东省劳动合同条例

最新图文

栏目最新

栏目推荐