春节快到了，不少单位已经开始发年终奖了。不过，有时候年终奖发得多，拿到手未必就多。下面来看看年终奖是怎么扣税的

　　计税时有不同级别的税率

　　要弄明白这个问题必须先看下这个表格：

　　工资薪金所得项目税率表

　　“个人所得税税率表”上，税率共有9个级数。年终奖计税办法是：先将当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数(采用超额累进税率计税时，简化计算应纳税额的一个数据)。

　　有几个数字是税率的跳级点

　　王真的年终奖是24100元。24100元÷12月=2008.3元，适用的税率是15%，速算扣除数125，则她该付的税是24100×15%-125=3490元，税后年终奖为24100-3490=20610元。

　　而她的同事A的年终奖是23000元。23000元÷12月=1916.7元，使用的税率是10%，速算扣除数是25，则她该付的税是23000×10%-25=2275，税后年终奖为23000-2275=20725。

　　这样算下来，果然A的年终奖税前比王真少，实际到手却比王真多115元。

　　记者还假设了一种情况，要是王真另一个同事，年终奖是23999元，那么差距将更大。算式如下：23999元÷12月=1991.7元，适用的税率是10%，速算扣除数25，则该付的税是23999×10%-25=2365元，税后年终奖为23900-1991.7=21908.3元。

　　这就说明，年终奖少拿101元，实际得到的却多1000多元。

　　原来，年终奖发得多，到手并不见得多，是由于计税时有不同级别的税率造成的。

　　税率表上，500元、2000元、5000元、20000元等都是税率的跳级点，所以，年终奖0.6万、2.4万、6万、24万元等几个数字的上下，都有可能产生税前多的，税后反而少的现象。