近年来，延平区多举措提高边远农村学校教师待遇。

2014至2015学年，全区有40所农村中小学的294名教师，享受到约106万元岗位津贴和交通费补贴。预计2015至2016学年，全区有281名教师享受到约100.2万元岗位津贴和交通费补贴。

对在巨口、赤门、洋后三个乡镇任教的正式教师，以及在其它12个乡镇距集镇10公里及以上(国道、省道沿线的除外）或海拔在400米及以上的村级学校（含教学点）任教的正式教师，予以发放平均每人每月300元的岗位津贴和每月报销2趟交通费的待遇（每年按10个月计算）。同时，对在上述学校任教的教师申报中、高级教师职务评审优先推荐、进城任教考试加分，以及在荣誉表彰、进修培训、绩效考评等方面，给予政策倾斜。