每个月发工资时，我们发到手上的工资会扣掉一大截，其中包括五险一金和工资扣税等。那么最新的工资扣税标准是多少呢?怎么计算的?大学高考网为大家介绍如下，欢迎查看!

　　一、的工资扣税标准

　　工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

　　二、工资交税计算

　　工资个税的计算公式为:

　　应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　三、工资纳税税率表

　　实行7级超额累进个人所得税税率表

　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

　　个税免征额3500元(工资薪金所得适用)。具体表格如下：