起到模范带头作用，培养干部团结协作的精神，通过干部这个小集体带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

　　5、激发学生竞争意识。

　　竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。通过课堂评价，“一日我会”互评，在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。激发学生小组之间、班级之间的竞争意识。从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖、得分等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。以“花儿、星星、月亮、太阳”等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强进取心，培养学生的自觉性。建立成长银行储蓄激励机制，制定班币奖励方案，激励所有学生争取更大的成绩。

　　6、重视家校的密切联系。坚持家访，使家长能比较深入地了解学校、了解子女在校的學習情况，促进家长与家长间、家长与教师间的情感交流，进一步听取家长对学校、班级管理和教育教学的意见。

　　四、各月具体工作安排：

　　二月份：

　　1、根据学校的教育目标，制定计划;

　　2、进行常规教育;

　　3、设计班币，制定班币奖励方案。

　　4、《一日我会》學習及评价

　　三月份：

　　1、开展文明礼貌月活动。

　　2、學習雷锋活动(各小队共同完成)

　　3、三八感恩活动。

　　4、《一日我会》學習及评价。

　　5、“学雷锋小标兵”评比

　　四月份：

　　1、清明缅怀革命先烈“红读”活动，故事会。

　　2、进行常规教育，小结学生的學習、纪律、卫生、两操方面的情况。

　　3、“语言文字小标兵”评比活动。

　　4、《一日我会》學習及评价。

　　6、庆六一班级节目排练。

　　五月份：

　　1、“五一”活动总结。

　　2、母亲节活动。

　　3、法制教育及安全教育。

　　4、经典诵读与红歌传唱。

　　5、《一日我会》學習及评价。

　　6、庆六一活动。

　　六月份：

　　1、《一日我会》學習及评价。

　　2、爱眼教育。

　　3、做好各项工作总结。

　　4、成长档案整理。

　　5、期末复动员

　　6、评比优秀学生及期末结束工作。