上涨退休人员养老金，是国家15年来坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性。社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果，所以郑州企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知，各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部，财政部批准后实施。根据2018年调整基本养老金的国家通知，养老金的总体调整水，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定。那么小编预测郑州的企业退休人员涨工资增长比例也应该在5%左右。那么郑州企业退休涨工资涨多少钱呢？本文小编整理了关于郑州企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于郑州企业退休涨工资方案官方未公布，小编暂先整理出2018年郑州企业退休工资调整方案的信息。2018年郑州企业退休工资调整方案如下：

全国养老金迎来上调，国务院规定今年企业与事业单位养老金整体上调5%，养老金迎来十四连涨，上海已经公布具体上调方案，接下来，我们关注下2018年郑州市养老金上调最新消息。

遵循三结合原则

据郑州市人社局相关人士透露，2018郑州市养老金上调，将实行定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。其中，定额调整即只要符合调整范围的退休人员，均可增加。挂钩调整是依据每位退休人员本人的实际情况，按本人实际缴费年限及基本养老金标准增加养老金。倾斜调整则是向65岁以上高龄退休人员适当倾斜，按年龄对高龄退休人员增加基本养老金。

最低缴费标准上调

与此同时，郑州全市城乡居民养老保险最低缴费标准上调，由原来的一年100元调整为200元，此次调整从2018年1月1日起执行。

按照新政，我市还调整了居民养老参保人员正常缴费补贴标准，新政规定，对正常缴费的参保人，年缴费200元缴费补贴65元、300元补贴70元、400元补贴75元、500元补贴80元、600元补贴90元、700元补贴100元、800元补贴120元、900元补贴140元、1000元补贴160元、1500元补贴190元、2000元补贴220元、2500元补贴250元、3000元补贴280元、4000元补贴310元、5000元补贴340元。

老人新人各有不同

此外，郑州市增发缴费年限养老金采取“老人老办法，新人新办法”的方式进行过渡。其中，“老人老办法”是指在2008年7月1日至2013年12月31日期间参加全市城乡居民基本养老保险制度的参保缴费人员，按规定增发缴费年限养老金，并将原政策中的“月加发基础养老金2元提到3元”；“新人新办法”是指2014年1月1日起参加城乡居民基本养老保险的参保缴费人员，按照现行规定执行。