企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的咸阳职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。

我们缴纳社保的目的很单纯，不管是自己缴纳社保还是企业职工缴纳社保，都想在退休后按月领养老金。很多人不清楚养老金是怎样计算的，最有一位网友留言说，一直以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险，到现在社保按60%缴费标准已经缴费15年，想知道领多少养老金怎样计算的，只需2步骤，轻松计算养老金。

退休条件

社保缴费满15年的同时，到法定退休年龄时才能办理退休，按月领取养老金。企业职工退休年龄很好判断，根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，男性满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

如果是灵活就业人员参加养老保险，女性灵活就业人员退休年龄是55岁，如果之前在国企工作过的经历，满足条件，也可以50岁退休，具体情况还要看退休人员实际情况做出判断。

第一步：养老金计算公式

按月领养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月均工资（1+本人均缴费指数）÷2×缴费年限×1% ；

这套养老金计算公式可以说非常的公而且合理，参保人缴费年限长，领养老金待遇水高。如果缴费标准高，退休后也能多领养老金。除此之外，还跟所在地的社会均工资有直接关系。同样是按最低缴费标准缴费15年，退休地社会均工资越高，比如说北京市养老金待遇普遍高于其他省市地区。根据人社部发布的数据，北京人均养老金已经超过4000元，而全国人均养老金不足3000元，可见退休后按月领取养老金有很大的差距。

第二步：查询相关数据

比如我们以刚才提到的辽宁省大连市网友为例，第一个数据要确定的是在岗职工月均工资，网上查询大连社会均工资是7299元。第二个数据就是看自己缴纳社保选择缴费标准，如果15年一直按最低60%缴费，缴费指数就是0.6。如果有几年按300%或者100%缴纳社保，缴费指数就不好预算，一般自己缴纳社保都在1以内。第三个数据缴费年限和个人账户储存额可以到社保局自行查询。计发月数在网上查询相关数据就可以。

最后把以上数据，通过养老金计算公式，就可以轻松计算养老金。

举一例子：

张某自己缴纳社保，退休底在岗职工月均工资是7299元，缴费年限15年，按60%缴费，个人账户储存额是41000元，60岁退休计发月数139；

基础养老金=7299（1+0.6）÷2×15=875元，个人账户养老金=41000÷139=295元，最后每月领取养老金=875+295=1170元；