企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的焦作职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。

养老金由基本养老金和退休津贴构成。1、基本养老金基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金月标准为本人退休前2年均缴费工资的38％，个人账户养老金为本人账户储存额的l／120。计算公式为：月基本养老金：退休前2年月均缴费工资×38％ 个人账户储存额×1／1202、退休津贴本《暂行办法》实施后在机关、事业单位的工作年限和本《暂行办法》实施前符合国家规定的工作年限，每满一年，按本人退休前2年月均缴费工资的0。

6％计发退休津贴。计算退休津贴的工作年限最高不超过35年。

计算公式为：月退休津贴=退休前2年月均缴费工资×0。6％×工作年限第十九条本《暂行办法》实施前参加工作，实施后退休的工作人员，在享受上述基本养老金和退休津贴的基础上，还享受过渡性养老金。

过渡性养老金以本人退休前2年月均缴费工资为基数，按符合国家规定的工作年限(不超过35年)与缴费年限之差计算，每满一年增加1％的过渡性养老金。计算公式为：月过渡性养老金=本人退休前2年月均缴费工资×未缴费年限×1％。

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月均工资(1+本人均缴费指数)/2 缴费年限1 %

本人均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。