序号

一、职业道德与操守类别

具体行为

惩罚措施

行政处罚

类别及罚款金额

单项处罚

1

将公司重要机密，泄露给同行或外人。

无

�？�5000元/次，解除劳动合同，根据评估的损失，罚损失额的10倍。

2

把公司客户介绍给他人或是私自将公司客户资料给或卖给他人。

�？�5000元/次，解除劳动合同，根据评估的损失，罚损失额的5倍。

3

向客户索取回扣、介绍费的。

�？�3000元/次，解除劳动合同，根据评估的损失，罚损失额的3倍。

4

公事私吞者；

记大过

500元/次

给予所私吞钱财的5倍�？�。

5

盗窃公司客户或同事钱、物等。

记大过

500元/次

根据钱、物的具体估价进行赔付。

6

盗窃公司物料、钱财、设备。

记大过

500元/次

根据钱、物的具体估价进行赔付。

7

故意损坏公司的机器、设备。

记大过

500元/次

根据设备的损坏程度进行赔付。

8

伪造或变更或盗用公司印、信，严重损害公司权益者。

记大过

500元/次

根据评估的损失进行2倍赔付。

9

偷盗公司重要文件。

记大过

500元/次

无

10

工作时间打架、斗殴者。

记大过

500元/次

解除劳动合同，根据各自的对错，划分责任，根据伤害程度各自进行赔付。

11

无事生非、挑拨离间、损害团队及同事团结者。

记大过

500元/次

无

12

施工过程中，导致客户车辆损坏，事后未上报公司

记大过

500元/次

根据车辆损坏程度进行估价赔付。

13

因服务态度恶劣导致客户合理投诉者。

记大过

500元/次

无

14

向公司提供影响其应聘、升迁、调薪的虚拟的个人教育、经历、专业、证书资料的。

记大过

500元/次

解除劳动合同。

15

未经允许，公车私用者或公车私自外借他人者

记大过

500元/次

根据车辆行车里程，赔付油费和耗损费。

16

散布不利于公司的的谣言或挑拨公司与员工之间的感情，情节严重的；

记大过

500元/次

无

17

未经本公司书面同意，在外兼职、从事相同业务或与本公司利益冲突的；

记大过

500元/次

无

序号

二、重要日常工作事项类别

具体行为

惩罚措施

行政处罚

类别及�？罱鸲�

备注

1

不按规定要求进行操作，尚未造成经济损失的；

记小过

100元/次

2

上班时擅自长时间离岗、睡觉或干私活的；

记小过

100元/次

3

私藏、私拿公司各种物品占为己有或违反规定浪费、损坏、丢失公物的；

记小过

300元/次

物品为小物件

4

没有尽职及时报告事故的；

记小过

300元/次

5

不服从正常工作调动或公开拒绝执行上级命令的；

记小过

100元/次

6

指定受训人员无故不参加指定必修培训學習的；

记小过

100元/次

7

对公司其他员工或其他公司有关人士无礼、粗鲁、狂暴或拒绝与其他员工协作；

记小过

200元/次

8

对上级有指示或有期限的命令无故未能如期完成的或处理不当的；

记小过

100元/次

9

试图掩饰其他员工所犯的行为过失或过错；

记小过

100元/次

10

酗酒上班或酒后上班，未造成事故者。

记小过

300元/次

11

未经正当渠道, 随意讨论人事变动及工资。

记小过

200元/次

12

隐瞒或不向经理或其他员工传达公司需要的资料和信息，造成重大损失或损失事故等；

记小过

300元/次

13

在公司的表格和其他文件上填写错误或虚假的材料的；

记小过

200元/次

14

重要文件未及时收藏，随意 摆放，导致丢失者，未造成损失者。

记小过

100元/次

备注：同一名员工，3个月内，累计3次记小过，以记大过再处理，罚款500元。