2022年公司员工处罚通告模板
更新：2023-09-13 21:07:36 高考升学网篇一：
XX 部门员工 XXX，于年月日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的.发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通告!
行政人事部
年 月日
处罚通告
年 月 日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则章条款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予同志现金罚款元决定。
特此通告。
公司XX部
年 月 日
篇二：
通告
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内�？�3元/次，5-10分钟�？�5元/次，10-30分钟�？�10元/次，
超过30分钟扣半天工资。http://www.czwrjyzx.cn
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
2013-3-19
篇三：
员工处罚通告
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工�？罱嵊糜谠惫じ＠钅可�。
恒朗国际企业(香港)有限公司
东城恒亮服装厂
东莞市恒朗进出口贸易有限公司
行政部
签发：
![]()
棘手员工的管理技巧2023-09-15 12:17:25 ![]()
赞赏员工管理技巧2023-09-15 19:06:34 ![]()
汽车美容店员工行为处罚管理制度2023-09-21 01:47:34 ![]()
员工处罚制度范本2023-09-16 16:26:02 ![]()
企业员工处罚的制度范本2023-09-21 20:24:36 ![]()
公司的员工处罚管理制度2023-09-14 06:36:50 ![]()
员工处罚擅用管理智慧2023-09-18 01:08:17 ![]()
兰州工业学院和河北外国语学院哪个好 分数线排名对比2025-05-22 10:41:52 ![]()
太原幼儿师范高等专科学校在甘肃预估录取分数线多少分2025-05-22 10:40:45 ![]()
湖南师范大学和安徽师范大学哪个好 分数线排名对比2025-05-22 10:39:36 ![]()
陕西国际商贸学院在重庆高考专业招生计划(人数+代码)2025-05-22 10:38:12 ![]()
安徽建筑大学和新余学院哪个好 分数线排名对比2025-05-22 10:36:54 ![]()
襄阳职业技术学院广西录取分数线及招生人数 附-2020最低位次排名2025-05-22 10:35:29 ![]()
长江大学和新疆师范大学哪个好 分数线排名对比2025-05-22 10:34:16 ![]()
锦州师范高等专科学校在辽宁高考专业招生计划(人数+代码)2025-05-22 10:32:49 ![]()
山东高考排名在17550的考生能报什么大学(原创)2025-05-22 10:31:33 ![]()
广州华立学院的英语专业分数线(附2020-最低分排名怎么样)2025-05-22 10:30:14 ![]()
兰州石化职业技术大学的理化测试与质检技术专业分数线(附2020-最低分排名怎么样)2025-05-22 10:29:06 ![]()
泉州师范学院和亳州学院哪个好 分数线排名对比2025-05-22 10:27:53 ![]()
2025年教育部新增专业有哪些2023-09-21 04:33:22 ![]()
2025年985里最差的十所大学2023-09-17 07:04:04
棘手员工的管理技巧
赞赏员工管理技巧
汽车美容店员工行为处罚管理制度
员工处罚制度范本
企业员工处罚的制度范本
公司的员工处罚管理制度
员工处罚擅用管理智慧
兰州工业学院和河北外国语学院哪个好 分数线排名对比
太原幼儿师范高等专科学校在甘肃预估录取分数线多少分
湖南师范大学和安徽师范大学哪个好 分数线排名对比
陕西国际商贸学院在重庆高考专业招生计划(人数+代码)
安徽建筑大学和新余学院哪个好 分数线排名对比
襄阳职业技术学院广西录取分数线及招生人数 附-2020最低位次排名
长江大学和新疆师范大学哪个好 分数线排名对比
锦州师范高等专科学校在辽宁高考专业招生计划(人数+代码)
山东高考排名在17550的考生能报什么大学(原创)
广州华立学院的英语专业分数线(附2020-最低分排名怎么样)
兰州石化职业技术大学的理化测试与质检技术专业分数线(附2020-最低分排名怎么样)
泉州师范学院和亳州学院哪个好 分数线排名对比
2025年教育部新增专业有哪些
2025年985里最差的十所大学最新图文
销售员工手册和规章制度模
时间：2023-09-14 11:0:57
房地产企业员工手册范本
时间：2023-09-13 17:0:16
建筑企业员工管理手册范本
时间：2023-09-15 01:0:59
公司办公室绩效考核管理办法
时间：2023-09-19 17:0:14