2022年山西公积金最高和最低缴纳比例暂未公布，以下是2021年山西公积金相关内容，仅供参考。

一、山西公积金缴存比例

企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例；单位和个人应当执行同一缴存比例。

机关事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行。缴存比例一律取整数。生产经营困难的企业，可以按照《太原市单位申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴相关事项的规定》申请降低缴存比例或者缓缴。

明确计算精度。职工月缴存额必须四舍五入到元（职工缴存基数分别乘以单位缴存比例和职工缴存比例的计算结果四舍五入到元后相加得出职工月缴存额）。最高月缴存额为4849元（其中：单位2425元，个人2424元）。最低月缴存额为小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市为170元（其中：单位85元，个人85元）；清徐县为160元（其中：单位80元，个人80元）；阳曲县为150元（其中：单位75元，个人75元）；娄烦县为140元（其中：单位70元，个人70元）。

调整方式

本年缴存基数和比例调整方式以互联网渠道办理为主，柜面办理为辅。

在互联网渠道办理方面，开通单位网上业务大厅（有密钥版、无密钥版）功能的单位，单位专管员可直接通过网上业务大厅办理本单位职工的基数和比例调整。

在柜面办理方面，单位应填报《太原市住房公积金缴存基数和缴存比例年度调整申请书》和《太原市住房公积金缴存额调整清册》，并制作《缴存额调整清册》电子版，通过本单位住房公积金缴存分理处/管理部前台柜面进行调整。

二、山西公积金缴费基数

1、自2021年7月1日起职工住房公积金缴存基数调整为2020年1月至12月职工本人月均工资;缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。

2、2021年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数;2021年1月1日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。

3、按照太原市统计部门公布的2020年太原市城镇非私营单位就业人员年均工资86541元计算，本年度缴存基数上限为21636元;最高月缴存额为5192元（其中：单位2596元，个人2596 元）。

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