住房公积金它是存储备用基金的一种形式，以此为基础建立的住房公积金制度，作为一种住房保障制度建立于1992年。统计数据显示，截止2018年末，全国住房公积金缴存总额约14.6万亿元，扣除提取总额后的余额约5.8万亿元。根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。目前，全国各省市住房公积金缴存比例在5%-12%之间，最高不得超过12%。本文将为你详细解读关于青岛公积金缴纳标准比例及上限调整政策相关信息。

记者从市住房公积金管理中心获悉,自今年7月1日起,本市职工住房公积金缴存基数由2017年职工月均工资调整为2018年职工月均工资。根据通知,单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于10%,不得高于24%。

据悉,度住房公积金缴存基数上限为本市2018年城镇非私营单位在岗职工月均工资的3倍,即22710元。而度各(区)市住房公积金缴存基数下限分别按照本市上一年度月均最低工资标准确定,其中市南区、市北区、西海岸新区、崂山区、李沧区、城阳区为1868.33元,即墨区为1797.50元,胶州市、度市、莱西市为1692.50元。

而住房公积金月缴存额方面,单位和职工住房公积金月缴存额上限,各不得超过2725元。单位和职工住房公积金月缴存额下限,市南区、市北区、西海岸新区、崂山区、李沧区、城阳区为93元,即墨区为90元,胶州市、度市、莱西市为85元。另外,单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限,不得低于月缴存额下限。

根据通知,住房公积金汇缴年度所属期间为7月1日至2020年6月30日。各单位应在规定期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作,自本单位缴交7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及月缴存额后,应将核定情况以一定方式告知职工本人,接受职工监督,以维护职工合法权益。