中山最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工均工资、经济发展水、就业状况等因素。那么中山最低工资标准规定是如何的？中山最低工资标准调整时间是什么时候？本文小编整理了关于中山最低工资的相关知识，仅供参考！

记者从市人社局获悉，根据省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，我市从7月1日起调整企业职工最低工资标准。全日制职工最低工资标准由现行的1510元/月调整为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准由现行的14.4元/小时调整为16.4元/小时。
　　根据通知要求，我市有关部门要加强对企业执行最低工资标准情况的监督检查。对违反最低工资规定的行为，要依法及时严肃查处，对因执行企业最低工资标准而引发的劳资纠纷要及时化解，做到早发现、早上报、早介入、早处理，切实维护职工的合法权益。

调整后，广州、深圳月最低工资将分别为2100元、2200元。同时，珠海、佛山、东莞、中山月最低工资标准将调至1720元，汕头、惠州、江门、肇庆将调至每月1550元，其余地级市调至每月1440元。

另外，中山非全日制职工最低工资标准将调整为16.4元/小时。

下个月领到工资条

一定要看这几项！

基本工资

一般来说，每工作一年，就增加一年工龄。

7月是入职季，在7月份入职的职工需注意，你的工龄或许也涨了一岁。工龄长不仅代表着经验丰富、资格老，它和基本工资、领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利“息息相关”。

有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资。如制定15年以下工龄基本工资为2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500等类似标准。