所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年长治最低工资有哪些调整政策呢，长治最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于长治最低工资的相关最新消息。

1、长治最低工资标准2020调整最新消息

山西省关于调整我省最低工资标准的通知

晋政办发〔2020年〕41号

各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位:

依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:

一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元,依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。

同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。

二、根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工均工资和城镇居民人均可支配收入情况，晋城市阳城县最低工资标准上调两个类别，其余县(市、区)类别不变。

三、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：

(一)加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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