随着社会上教育行业的发展，现在越来越多的大学生在毕业后都想找一份当老师的工作，他们在大学期间就开始复备考教师资格考试。因为你如果想进入教师行业，你必须参加教师的招聘考试，前提就是要有一个教师资格证，所以很多大学生也是提前做好了准备。

等毕业后，顺利通过教师招聘考试的大学生，在进入了教师行业后，他们对于教师行业了解的不是很多。比如今天小编要和大家说的这个教师职称等级的事情。

在成为一名教师后，教师职称是很多老师比较头疼的一个问题，因为教师职称的数量是有限制的。为什么很多教师考职称？因为职称很重要，主要是因为与工资挂钩。

那教师职称分为哪些等级呢？

职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

职称越高，你的职称工资相应的也就会越高，所以很多的老师在白天上完课后，晚上回到家还是要看书考职称，确实是很辛苦的。

目前，我国教师工资由基本工资、薪级工资、绩效工资、津贴工资组成，开始的中小学教师职称改革，把中小学教师的职称等级从低到高依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。而教师的基本工资、薪级工资和绩效工资都与职称挂钩。

教师职称制度于1986年建立，目的是为了促进教师工作的积极性，但目前的作用却越来越负面，直接影响到农村教师的工资收入和人员流动性。而在当前的职称评定体系中，不同层级的学校能够得到的中高级专业技术职务的比例不同，农村学校因为办学水较低，能获得的高级职称的比例也相应较少。

不同级别职称教师的收入差别有多大?根据《教育时报》的报道，年来，我国同工龄不同职称工资差距越来越大，少则每月差500元，多则每月差2000元

众所周知，教师属于事业单位专业技术人员，工资待遇也参加事业单位专业技术人员工资。对照上图表：

（一）初级职称：对应13?11级工资，跨度在1390?1510元；

（二）中级职称：对应10?8级岗，跨度在1600?1950元；

（三）高级职称：对应7-5级岗，跨度在2210?2670元。

仅在岗位工资上，初级职称和高级职称之间的差距在700?1280元；中级职称和高级职称之间相差260?1070元；初级和中级之间相差90?600元。再加上其他的一些工资项目，各职称之间的差距在700?2000元之间。