产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

国家规定产假为98天，新疆自治区的女职工可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有60天产假奖励，共计158天。如果难产，再增加15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条

国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

新疆婚假产假放多少天

新疆婚假最长为：

婚假3天+晚婚假20天=23天

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》

第二十五条 自治区建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。

鼓励通过政府引导、农民自愿的方式的，在农村实行多种形式的养老保障办法。

第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

第二十七条 公民实行计划生育手术，按国家规定休假，工资、奖金照发。