91com在线观看_五级片网站_久99视频_快播91_91免费版看片_www.91视频com

当前位置:高考升学网 > 国家政策 > 正文

2025年烟台高温补贴发放标准和发放时间安排

更新:2023-09-15 23:03:07 高考升学网

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。那么烟台高温补贴发放标准如何规定的呢,烟台高温不同发放时间多长,本文小编为你介绍关于烟台高温补贴的相关知识。

一、高温补贴按4个月计发

根据规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。

企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。

此前山东省企业职工夏季防暑降温费的标准是2006年制订的,其中从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。

据了解,防暑降温费有下限无上限。防暑降温费应当按时足额支付,企业不得因内部管理制度或薪酬制度规定了低于法定标准的防暑降温费为由,不足额发放给劳动者该费用。同时,对于生产条件特别艰苦且有支付能力的企业,经省劳动保障、财政部门同意,可适当提高发放标准。在防暑降温费的支付上,企业应当在力所能及的范围内给予劳动者最大限度的保障,从而确保劳动者身体健康和生命安全,保证企业的稳定高效运转。

二、严格控制企业加班加点

根据规定:高温天气期间,凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位应根据生产特点和具体条件,认真落实国家、省有关规定,制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施,配备必要的通风或降温设备,提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康;适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,尽量避开高温时段作业,增加休息和减轻劳动强度,严禁延长高温作业时间和加班加点,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。

三、禁用饮料充抵高温补贴

针对曾出现过的克扣或变相减少劳动者高温�;ず徒蛱南窒�,根据规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。如果劳动者合法权益受到侵害,可以到劳动仲裁起诉或到劳动监察举报投诉,依法维护自己的合法权益。

在每年的6、7、8、9月份对企业职工进行发放高温补贴,还规定了工作人员和非工作人员。这样对劳动者是一种�;�,对高温下的劳动者进行多发放,没有在高温下的劳动人员少发放。符合劳动规律和公原则。

相关文章

最新图文

2025年内蒙古大学生助学贷

时间:2024-07-18 16:0:32

2025年西藏大学生助学贷款

时间:2024-07-18 16:0:54

2025年甘肃省大学生助学贷

时间:2024-07-18 16:0:11

2025年青海省大学生助学贷

时间:2024-07-18 16:0:41
主站蜘蛛池模板: 99热久久这是只是精品 | 毛片在线网站 | 天堂网在线观看在线观看精品 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 欧美曰韩免费视频一区 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 九九热在线免费视频 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 成人免费午间影院在线观看 | 欧美aaaaaa级午夜福利视频 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 国产一区二区三四区 | 久久久久久久国产精品毛片 | 人妻插b视频一区二区三区 人妻尝试又大又粗久久 | 日日舔夜夜摸 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 激情亚洲天堂 | 日本一区不卡在线观看 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 免费毛片网| 亚洲av丰满熟妇在线播放 | 99欧美日本一区二区留学生 | 欧美激情亚洲精品日韩1区2区 | 老头巨大挺进莹莹的体内免费视频 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 国产精品久久视频 | 99久久精品国产交换 | 色综合亚洲七七久久桃花影院 | 国产福利精品在线 | 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 中文精品视频一区二区在线观看 | 亚洲av无码成人精品区 | 国产精品久久久久网站 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 精品无码国产一区二区三区av | 美女啪啪国产 | 日韩成人在线视频 | a级毛片在线免费观看 | 国产精品深夜福利免费观看 | 国产一区系列在线观看 | 国内精品第一页 |