劳动法对婚假的规定

　　新劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

　　新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定：

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。

　　婚假工资：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

　　【地方政策文件】

　　而晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，一般在《XX省(市)人口与计划生育条例》有规定，军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定，全国各地的规定并不一致：

　　北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　重庆：婚假3天+晚婚假10工作日

　　安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　福建：晚婚的婚假=15天

　　甘肃：晚婚的婚假=30天

　　广东：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　广西：婚假3天+晚婚假12天=15天

　　贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

　　黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

　　吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

　　江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

　　内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　青海：婚假