养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

1、退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。因此总的退休金就是这三种养老金 之和。

2、基础养老金的计算。基础养老金=(全省上年度在岗职工月均工资× a 本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% 。其中a，根据本人月均缴费指数来确定，当本人均缴费指数大于等于0.6时，a=1。当本人均缴费指数小于0.6时，a=本人均缴费指数÷0.6 。

3、个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个 月、60岁139个月)。

4、过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月均工资×本人全部均工 资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1% 。

一般而言，收入高的人缴费工资高，收入低的人缴费工资低)。但是，如果这个人的缴费工资太低了(目前政策设定为低于均工资的60%)，则对这个人缴费和领待遇的比例而言，就是缴费太少而领待遇偏多，这对其他参保人是不公的，也不利于鼓励大家在工作的时候多缴费，年老后多领待遇。因此，设置了a，减少了缴费少的人今后可领的养老待遇。目前，a=0.6,今后随经济发展情况调整。

下列为工作年限领取相对应的退休金：

年限15年

个人均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

年限40年

个人均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

退休金的计算是国家的有关部门进行制定的，所以自己要合理的进行分析从而更好的维护自己的利益，但是具体的问题有关企业的介入，需要自己提供一定的工作资料，在时间上的认定就会有着充足的理由，只要自己按照有关规定进行就可以。